应聘职位
职位描述：
一，日常行政接待工作；（接人待物，电话接听记录等，传真管理，票务酒店预定等）
二，办公管理工作；（日常办公用品采购，保管，登记，发放作。信件快递收发管理。图书库管理。月度快递费用管理核准。固定资产管理，录入，总帐统计）
三，人事事务；（考勤统计，计算。 员工进出服务管理。公司...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司的招聘工作。
2.员工入职、离职手续的办理、劳动合同保密协议的签订
3.负责员工考勤的核算。
4.负责公司环境卫生的检查。
5. 负责公司的规章制度的制订与执行...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责员工纪律的监控与管理
2、负责行政对外工作的开展
3、规范公司内部管理，检查各项规章制度执行情况
4、公文的撰写、发布以及管理
5、负责公司内外协调工作
6、领导交办的其他工作
任职要求：
1、具备1年以上行政管理工作经验；
2、熟悉公文...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
从事相关工作2年以上，熟悉办公软件，能独自编写管理制度。
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应聘职位
职位描述：
1、能熟练掌握产品知识和往来账务处理
2、能保证正常的业务推广会的成功举办
3、保证客户维护和拓展同时进行、保证完成销售和回款任务
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应聘职位
职位描述：
岗位描述：
（1）接听、转接公司来电，接待和引导外来客户；
（2）协助分公司经理处理日常事务；
（3）负责打印、复印工作及简单文书处理；
（4）协助相关文件资料的制作及管理；
（5）懂一些基础的财务知识，会简单的帐务处理。
招聘要求：
（1）20-35岁，身高158...
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应聘职位
职位描述：
工作职责：
1、负责招聘；接待来访人员；
2、负责社保、居住证的办理；
3、统计每月考勤并交财务做帐，留底
4、员工通讯录、值日表的更新；
5、会议记录的整理；
6、管理员工人事档案材料；
7、上级交办的其他工作；
岗位要求：
1、熟练运用Excel、Word等...
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应聘职位
职位描述：
1、 人事：招聘信息的发布、更新，简历的筛选、通知面试； 入职培训、建立人才储备库，为公司运作提供人力支持；人事档案的保管，员工考勤记录审核；
2、 绩效评估：按照公司《绩效考核制度》的规定，协助总经理推进公司绩效考核工作，每月第一周末制作递交上月绩效评议报表；每周...
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应聘职位
职位描述：
任职要求：
1、女性，18-35岁，中专或以上学历；一年以上行政文员工作经验。
工作职责：
2、行政文件的管理。
3、办公用品的统计、申购、领用、发放等，劳保用品管理。
4、食堂餐证的办理和发放，宿舍水电费统计和核算等工作。
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应聘职位
职位描述：
有良好的学习能力，能熟练操作办公软件，有良好的语言沟通能力，形象气质佳。
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应聘职位
职位描述：
请务必附上照片，方会约见
工作职责：
1、负责前台电话的接听，收发传真、信件和报刊；接待来访客人
2、办公用品的采购、盘点、领用等
3、协同上级办理员工招聘、入职、离职等手续；
4、负责员工考勤汇总（月考勤记录、等的汇总）；
5、与物业的沟通协调工作，保证电话、电灯、...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司产品的库存管理；
2、负责公司电子、书面文件档案的统一管理，确保档案的完整、保密；
3、负责公司固定资产的登记、维护与管理，每月对固定资产进行盘点；
4、负责公司各项接待、文件的收发、内部各项信息更新和日常对账等行政事务工作；
5、展厅产品及办公...
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应聘职位
职位描述：
1、30岁以下，大专及以上学历。
2、形象气质佳，普通话标准。
3、口才佳，具有良好的理解能力、沟通技巧及亲和力。
4、熟练运用WORD、PPT等办公软件。
5、有一定文字撰稿能力，喜爱写作，并对照明行业感兴趣。
6、工作积极、主动、认真、仔细、责任心强。
7...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组；
2、推动实施客户服务规范和制度；
3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析；
4、定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析；
5、全方位优化客户服务质量。
任职资格
1、专...
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应聘职位
职位描述：
高中以上学历，25岁以上，会Office办公软件，会广告编辑。
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应聘职位
职位描述：
岗位职责 1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，生产问题的统计与整理；
2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。
5、车间卫生检查、设别点检检查等日常监督工...
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应聘职位
职位描述：
女 身高160 形象佳 中专以上文化对办公软件精通 有两年以上工作经验 薪资：底薪1800-3500+提成。
一经录用，待遇从优，包吃住，星期天休息，每年组织一次国内旅游，节假日照常休息。
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应聘职位
职位描述：
要求：男女不限，有LED路灯及太阳能路灯相关工作经验者优先
待遇面议。一经录用，待遇从优，包吃住，星期天休息，每年组织一次国内旅游，节假日照常休息
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应聘职位
职位描述：
1.、文秘或工程管理相关专业大专以上学历；有工程公司一年以上相关工作经验；
2.、熟悉办公室行政、档案、人事、招聘管理工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、有资质证书、安全生产许可证、ISO9000认证等资料的协办整理工作经验;
4.、熟悉招投标业务流程，能独立负...
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应聘职位
职位描述：
要求：1、熟悉行政事务处理，有车辆、安保、安全、员工宿舍等管理经验；持有安全员资格证；
2、对5S管理和推行有一定经验
3、人力资源、行政管理等相关专业。
4、熟练掌握办公软件。工作责任心强，有较强的自我约束能力，能在压力下工作，有一定统筹、执行能力。
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应聘职位
职位描述：
1、大专以上学历；
2、行政管理/HR管理类专业；
3、26岁含以上；
4、三年制造业薪酬/绩效业务实操经验。台资日资企业经验优先
工作职掌内容：
1、熟薪酬/绩效体系构建维护；
2、熟工作岗位分析、人力资源规划、工作任务分析；
3、对人力资源除薪酬/绩效外其它模块...
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应聘职位
职位描述：
HR专员（培训/招聘方向）具体招聘要求（1名）
1、大专以上学历；
2、行政管理/HR管理类专业；
3、25岁含以上；
4、二年制造业培训/招聘业务实操经验；
5、有相关资源脉络优先；
工作职掌内容：
1、 熟培训/招聘体系建设维护；
2、对人力资源除培训/招聘体...
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应聘职位
职位描述：
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、二年以上人力资源招聘的实务操作经验；
3、能独立开展招聘系列工作，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练掌握面试技巧，有校园招聘等工作经验者优先考虑；
4、具有良好的公文写作能力、沟通协调和组织能力，能承受工作压力。
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应聘职位
职位描述：
人事课长
1名，25-30岁，男女不限；
大学专科或以上学历；
人力资源、行政管理等相关专业；
参加人力资源课程培训，安全知识教育三级培训；
三年或以上相关工作经验，其中任主管、经理级至少二年经验；
熟悉人力资源六模块，对当地法律法规熟悉；
熟练掌握办公软件。工作责...
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应聘职位
职位描述：
行政课长
1名，女，25-30岁，大学专科或以上；
人力资源、行政管理等相关专业。
二年或以上相关工作经验对当地法律法规熟悉。
熟练掌握办公软件。工作责任心强，有较强的自我约束能力，能在压力下工作，有一定统筹、执行能力。
有企业晚会、商务活动策划及7S推行管理经验者优先...
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应聘职位
职位描述：
人力资源课长：
1名；性别不限；年龄26-35岁；
工商管理类;行政管理；HR管理专业，大专以上学历；最少5年以上主管人力资源工作及相关模块推行和管理的实战经验；
精通招聘培训，人力资源规划，薪酬绩效管理，公司企业文化构建，能独立完成人力资源体系的建立与推行以及维护管理；
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应聘职位
职位描述：
1、有5年以上行政人事经验；
2、具有较强的沟通协调能力；
3、了解政府职能相关办事流程。
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应聘职位
Holy华丽灯饰
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学历要求：大专 |
工作经验：2年以上 |
公司性质： |
公司规模：
职位描述：
岗位职责：
1、凭证审核，包括附件、金额等的及时性和准确性；
2、制作会计凭证，登帐，协助相关责任人编制报表；
3、税务处理及相关发票的购买，购买个体发票，并对纳税筹划提出合理化建议；
4、费用预算统计，统计各部门交上的预算数据及相关财务文档的管理；
5、月度...
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应聘职位
Holy华丽灯饰
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学历要求：初中 |
工作经验：毕业生 |
公司性质： |
公司规模：
职位描述：
岗位职责：
1、协助人力资源主管调查、审议部门的人员编制；定期与各部门沟通，了解用人情况及需求；
2、组织面试，分类筛选与录入应聘资料，打印笔试试卷并汇总成绩，调查录入人员背景，并与新进员工沟通，录用人员资料存档并与基础人事进行手续对接；
3、招聘活动的总结及分析，并...
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应聘职位
职位描述：
职位描述：
1年以上工程技术部门文件管理经验,能熟悉使用ERP软件者优先录用.
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应聘职位
职位描述：
招聘要求:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实...
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应聘职位
职位描述：
1、中大型制造企业五年以上相关人力资源管理工作经验，二年同等职位工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，特别是培训开发、绩效考核、薪酬福利管理等；
3、具备现代人力资源管理...
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应聘职位
职位描述：
1、中大型制造企业五年以上相关人力资源管理工作经验，二年同等职位工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，特别是培训开发、绩效考核、薪酬福利管理等；
3、具备现代人力资源管理...
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应聘职位
职位描述：
1、大学专科或以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业，男性；
2、具有两年以上培训市场开拓或运作经验，有独立的市场分析和策划能力，较强的谈判技巧和大型活动组织能力；
3、能熟练制定企业培训课程规划及培训教案；
4、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通协调能力。
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应聘职位
职位描述：
1、大专或本科以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，男女不限；
2、具有两年中大型制造企业人力资源实践工作经验；
3、熟练人力资源六大模块，尤其熟练绩效考核和薪酬福利管理工作；
4、熟悉国家有关劳资方面的法律法规及政策；
5、具备良好的分析能力、人际交往能力、沟通谈...
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