动力设备处负责人
| 职位编号： | 1808248 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工资待遇： | 面议 | 工作地点： | 山东 | 招聘岗位： | 生产/管理类 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 10年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1、在公司领导下主持动力设备处日常工作，认真贯彻执行公司的方针、政策、法规，准确传达上级指示和文件精神，带领动力设备处全体人员团结向上、齐心协力打造一支技术过硬的设备管理队伍。 2、定期向公司领导汇报设备方面的工作情况，代表设备部门与内、外相关部门联系相关维修事宜、沟通思想并进行技术交流。 3、主持设备例会，并参加其他有关会议，负责动力设备处的日常管理工作。 4、制定、审阅设备处规章制度、工作计划、工作程序、经上级主管领导批准后执行。 5、根据工作需要对设备管理工作人员合理的调配，保证各项工作的顺利开展正常进行。 6、审核各车间及保运公司的设备改造计划、大中小修计划、月度检修计划的实施。 7、组织新上设备交接验收手续及关键设备的验收程序,审定公司所有设备的报废程序。 8、负责审核各单位材料计划，根据生产需求情况，调控降低维修费用。 9、负责对公司保运公司的管理及考核工作，负责对生产设备监督管理。 10、负责公司设备大中修或技术改造工作以及突发性设备故障，协调公司及保运公司物资和人力进行抢修。 11、制订学习培训计划，并按计划实施，采取‘走出去、请进来’的办法，学习外单位先进的设备管理经验，对特种设备的操作有针对性的外请有关专家授课，理论联系实际，学以致用，尽快提高设备管理水平。 12、完成上级领导临时交办的任务。 任职资格： 1、男，年龄40岁以上，身体健康、品行端正。 2、机械设备类专业，本科及以上学历，具备扎实的机械理论及设备管理知识。 3、从事焦化企业机械设备管理10年以上工作经验，熟悉焦化企业相关设备的运行、维护与管理。 4、具备较强的组织管理与沟通协调能力。 |
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| 面试地址： | 淄博市柳泉路97号 | ||||
