实验技术员
| 职位编号： | 1886059 | 招聘日期： | 2026-07-04 ~ 2026-10-04 | 招聘部门： | 实验室 |
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| 工资待遇： | 面议 | 工作地点： | 江西-吉安市 | 招聘岗位： | 生物/医学/中间体区、计量/测量管理、化验/检验管理 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到45岁 | 所在地区： | 吉安市 |
| 职位描述： | 一、项目与课题
1.独立承担课题，完成文献调研、路线设计、可行性分析。 2.制定实验计划：确定合成路线、关键步骤、物料方案、时间节点。 3.带领团队（或独立）完成从原料到目标产物的全合成 / 片段合成 / 工艺开发。 4.对项目进度、收率、成本、质量、安全整体负责。 二、有机合成路线设计与优化 1.设计合理、经济、可放大的合成路线：逆合成分析、反应筛选、条件优化。 2.开展工艺优化：溶剂、温度、当量、催化剂、后处理、纯化方式优化。 3.解决合成难点：低产、杂质难控、副反应、稳定性差、放大风险等问题。 4.建立中控方法与质量标准，确保中间体 / 成品纯度、收率稳定。 三、实验执行与数据分析 5.独立完成复杂有机反应：无水无氧、低温、高压、催化、偶联、还原、氧化、保护脱保护等。 6.负责分离纯化与结构确证：结晶、蒸馏、HPLC/GC解析。 7.真实、完整、规范记录实验数据，形成可追溯、可审计的实验原始记录。 8.对数据进行总结：收率、成本、杂质谱、稳定性、三废情况。 四、报告撰写与成果输出 1.撰写项目总结、工艺报告、研发报告。 2.整理图谱、数据、SOP，支持申报、审计、专利、技术转移。 3.输出优化后工艺包：操作步骤、参数、关键点、风险点、收率核算。 五、工艺放大与技术转移 1.负责小试→中试工艺对接：解决放大差异、换热、传质、安全问题。 2.编写工艺转移文件，指导生产 / 中试团队落地执行。 3.跟踪生产问题，提供技术支持与改进方案。 六、实验室管理与团队协作 1.指导 / 带教实验员 / 助理研究员，培训操作、安全、记录规范。 2.负责试剂耗材规划、危化品管理、设备使用与合规。 3.严格执行 EHS：风险评估、高风险反应管控、应急处置。 七、其他 1.关注行业前沿、新方法、新工艺，持续提升合成效率。 2.完成上级安排的其他研发与技术工作。 |
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| 面试地址： | 吉安市吉水县金滩镇工业园区三期 | ||||
联系方式 |
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| 联系人： | 秋女士 | Email： | 415370200@qq.com | ||
| 联系电话： | 0796-3256632 | ||||
