退休工程师
职位编号: | 1842283 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 江西 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 技术/研发类 |
招聘人数: | 不限 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 45岁以下,本科及以上学历,化学化工工艺、冶金、材料物理或无机非金属材料专业,有5年及以上从事锆行业研发、技术工艺或生产管理经验,有中级以上职称优先,如您是在锆行业的资深技术工程师,欢迎来电洽谈。
公司福利等内容: 1、上班时间:八小时/天,周末双休,法定节假日放假;公司提供优越的薪资水平,管理岗位人员入职后可办理五险一金(即养老、医疗、工伤、生育、失业和住房公积金)等各项保障性福利;2、享受公司双薪福利,年底设立年终奖; 3、管理人员及优秀员工可享受年度1-2次的休闲旅游; 4、公司设立了全勤奖、司龄津贴、高温津贴、通讯补贴、特殊岗位津贴、子女助学、员工培训深造资助等,以及给予中高层管理人员购车、首次购房等多项福利,转正后工作每满一年,可按公司薪酬制度晋升工资; 5、同时,对于技术创新、成本降耗、管理提升等方面有突出贡献的,给予技术创新奖、管理创新奖、新产品销售提成、合理建议奖、总裁奖等; 6、可协助外地员工子女解决就学问题 。 C、培训及晋升空间: 人才的辈出靠企业的培养,公司在内部成立了员工职业技术学校和晶安管理学院,与台湾健峰企业集团、深圳聚成管理咨询公司、劳动部门及职业技术院校等合作办学培训。积极推动人才梯队建设,将中层以上干部按职业经理人的目标培养,将生产一线员工按产业工人的要求培训,培养成中高级以上的技能型人才。 D、生活条件: 公司设有后勤服务中心,为员工提供生活、娱乐、休闲方面服务; 食宿:工作日免费提供午餐,宿舍安排1-2人/间(带卫生间,有空调、电视、热水器),设有夫妻房,员工食堂,集体澡堂。 娱乐:有篮球场、羽毛球场(塑胶灯光)、室内乒乓球室、阅览室、棋牌室、卡拉OK厅等。 休闲:公司开办了农场,养有猪、鸡、鸭、鱼,还有果树菜地,定期给员工发放实物福利。 交通:公司开有到南昌的班车,每周二送员工到南昌,周三接员工上班。 |
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面试地址: | 江西南昌江西南昌市安义县 |
仓库协管员\物料管理员
职位编号: | 1821146 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 南昌市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 生产/管理类 |
招聘人数: | 不限 | 学历: | 高中 | 工作年限: | 1年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 1. 能认真完成公司及部门安排的工作任务,服从管理人员的指挥;
2. 身体健康、责任心强、心细勤快,好学,有合作精神,有良好的沟通协调能力; 3、懂得电脑的基本操作,能作一些简单的账务; 4. 有敬业精神,能在实践中不断提高自己的业务水平和积累经验; |
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面试地址: | 江西南昌江西南昌市安义县 |
化工行业研发/技术/工艺工程师
职位编号: | 1821145 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 南昌市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 技术/研发类 |
招聘人数: | 不限 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 45岁以下,本科及以上学历,化学化工、冶金、材料物理或无机非金属材料专业,有5年及以上研发、技术工艺或生产管理经验,有中级以上职称优先,待遇面谈。
公司福利等内容: 1、上班时间:八小时/天,周末双休,法定节假日放假;公司提供优越的薪资水平,管理岗位人员入职后可办理五险一金(即养老、医疗、工伤、生育、失业和住房公积金)等各项保障性福利;2、享受公司双薪福利,年底设立年终奖; 3、管理人员及优秀员工可享受年度1-2次的休闲旅游; 4、公司设立了全勤奖、司龄津贴、高温津贴、通讯补贴、特殊岗位津贴、子女助学、员工培训深造资助等,以及给予中高层管理人员购车、首次购房等多项福利,转正后工作每满一年,可按公司薪酬制度晋升工资; 5、同时,对于技术创新、成本降耗、管理提升等方面有突出贡献的,给予技术创新奖、管理创新奖、新产品销售提成、合理建议奖、总裁奖等; 6、公司正进一步推行企业年金、利润分享 等福利; 7、毕业生正式入职与公司签订了就业协议的,可办理南昌市户口; 8、可协助外地员工子女解决就学问题 。 C、培训及晋升空间: 人才的辈出靠企业的培养,公司在内部成立了员工职业技术学校和晶安管理学院,与台湾健峰企业集团、深圳聚成管理咨询公司、劳动部门及职业技术院校等合作办学培训。积极推动人才梯队建设,将中层以上干部按职业经理人的目标培养,将生产一线员工按产业工人的要求培训,培养成中高级以上的技能型人才。 D、生活条件: 公司设有后勤服务中心,为员工提供生活、娱乐、休闲方面服务; 食宿:工作日免费提供午餐,宿舍安排2-4人/间(带卫生间,有空调、电视、热水器),设有夫妻房,员工食堂,集体澡堂。 娱乐:有篮球场、羽毛球场(塑胶灯光)、室内乒乓球室、阅览室、棋牌室等。 休闲:公司开办了农场,养有猪、鸡、鸭、鱼,还有果树菜地,定期给员工发放实物福利。 交通:公司开有到南昌的班车,每周一、三送员工到南昌,周二、四接员工上班。 |
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面试地址: | 江西南昌江西南昌市安义县 |